10 tips voor een geslaagde Locatie Hofboog vergadering

Vergaderen, team overleg, training of bij elkaar komen om te praten en beslissingen te nemen. Vergaderen is voor de meeste mensen stressvol. Een hele dag aan tafel zitten, vergaderen over belangrijke zaken kan soms erg vermoeiend zijn. Vandaar dat wij 10 tips voor jullie hebben, zodat ook jullie vergadering gestructureerd en succesvol verloopt.

Wanneer en hoe laat

Niet alle dagen zijn handig voor vergaderingen. Vrijdag is de laatste dag van de werkweek, waardoor mensen vaak al met het weekend bezig zijn. Heeft jouw bedrijf of organisatie veel te maken met klantcontact? Zorg dan dat je niet op woensdag gaat overleggen. Uit onderzoek blijkt dat de meeste deals op woensdag worden gesloten. Qua tijdstip op de dag doe je de meeste mensen geen plezier om vroeg in de ochtend te vergaderen. Mails doorlezen, de dag voorbereiden daar starten de meeste hun dag mee. Plan een kwartietje inloop in voordat je je vergadering start.

Voorbereiding is het halve werk

Met de juiste voorbereiding wordt de vergadering gemakkelijk gevoerd. Weet wat je wilt zeggen en weet wat je wilt behandelen. Zo zorg je ervoor dat de vergadering gemakkelijker verloopt. Ook de trainer of de voorzitter weet waar hij of zij het over heeft, daardoor komen zij overtuigender over op de deelnemers. Denk ook na over de tafelopstelling tijdens de bijeenkomst. Wil je een theater opstelling, een informele opstelling of een kringgesprek. Agendapunten worden sneller besproken als deelnemers goed voorbereid zijn. De dag is minder zwaar, een win-win situatie.

Duidelijke afspraken

Moeten de deelnemers wat meenemen? Van tevoren al iets regelen? Of hoeven zij niets voor te bereiden? Het is erg fijn voor de voorzitter en deelnemers als er duidelijk gecommuniceerd wordt. Maak duidelijke afspraken voor en tijdens de vergadering. Het kan ook handig zijn om aan de deelnemers vooraf te laten weten waar de vergadering over gaat. Bijvoorbeeld een specifiek onderwerp, elkaar beter te leren kennen of het oplossen van een probleem. Als het duidelijk is wat er van de deelnemers verwacht wordt, dan kan er van te voren over nagedacht worden, zo creëer je meer betrokkenheid tijdens de bijeenkomst. Maak afspraken over hoe besluiten worden genomen, pauzes, de agendapunten en gebruik van eventuele apparaten zoals computers of telefoons.

Boost je creativiteit

Een fijne vergader locatie is essentieel voor een geslaagde vergadering. Zorg voor genoeg lichtinval, zorg dat de ruimte inspireert en van alle gemakken is voorzien. Het is af en toe goed om buiten de deur te vergaderen en je team te verwennen. Door je team uit hun comfortzone te halen zorg je voor groei en creativiteit binnen je team.

OPtijd of opTijd

Niet alleen de voorzitter is verantwoordelijk voor de vergadering. Alle deelnemers zijn er ook om de vergadering goed en effectief te laten verlopen. Is een deelnemer te laat, begin dan toch op tijd. Anders straf je de deelnemers die wel op tijd zijn gekomen en beloon je de laatkommer. Met als risico dat de rest de volgende keer ook te laat komen.

Punt 2 na punt 1

Stel een agenda op. Voor de deelnemers is het erg fijn om inzicht te hebben in de planning en onderwerpen. Het belangrijkste agendapunt komt uiteraard bovenaan en vandaar uit ga je de agendapunten af. Zorg wel dat je een reëel aantal punten inplant voor de vergadering. Niet te weinig maar zeker niet te veel.

Veiligheid en samenwerken

Samenwerken is niet alleen belangrijk op het werk, maar ook tijdens vergaderingen. Zorg ervoor dat iedereen een positieve houding heeft, begrip toont naar een ander, regie over zijn of haar emoties heeft, en feedback kan geven en ontvangen. Hierdoor voelen mensen zich gezien, gehoord en begrepen dit is mogelijk in een veilige omgeving. Alleen met samenwerken komt jouw bedrijf of organisatie verder.

Alles kort en krachtig

Leg vast wat er wordt besproken. Laat een deelnemer de notulen kort en krachtig opschrijven. Niets is zo irritant na een functionele lange dag om de eerste afspraken niet meer te weten of er onduidelijkheid over te hebben. Leg duidelijk vast wat de uitgangspunten waren om zo misverstanden te voorkomen. Na mailen of in een gezamenlijke Dropbox plaatsen zodat je als deelnemer terug kan kijken is ook nog een optie.

Snackmoment

Zorg voor genoeg pauze momentjes tijdens de vergadering. Ga een stukje lopen of zorg dat er voor iedereen een lekkere lunch klaar staat. Begonnen jullie al vroeg met de vergadering? Dan is het ook een leuk idee om naar een lunch gelegenheid toe te lopen zoals Brasserie uit ’t Zuiden of Tinus. Zo heb je gelijk beweging en kan iedereen een frisse neus halen om daarna weer geconcentreerd met de vergadering verder te gaan. Een aanrader is het om een lunch te bestellen bij bijvoorbeeld Inge’s kookkunsten of Anne’s Deli. Daarnaast kun je bij Locatie Hofboog de gehele dag door Ketelbinkie koffie en thee drinken.

Rondvraag

De meeste die vaak vergaderen kennen het wel. Aan het eind van de vergadering komt dan de rondvraag: ‘Zijn er nog meer onderwerpen waar we het over moeten hebben of zijn er nog vragen.’ Die vraag is erg fijn voor de deelnemers. Zo kan iedereen nog zijn zegje doen en voelen zij zich gehoord. Minder handig is om grote punten gelijk in de rondvraag te bespreken. Neem die onderwerpen mee naar de volgende vergadering. Zo kan iedereen de volgende keer de onderwerpen weer voor bereiden

Deze punten garanderen niet op een geslaagde vergadering, maar het zijn zeker handvatten om de sfeer prettig te houden, vertrouwen op te bouwen en te zorgen dat de vergadering goed verloopt.
Wij hopen dat jullie iets aan deze blog hebben gehad. Toch nog vragen over hoe en wat er mogelijk is bij Locatie Hofboog. Bel of stuur een mailtje naar info@locatiehofboog.nl en hopelijk zien we jullie daar dan binnenkort.